Arbeiten in der Pflegebranche
Die Pflegebranche als Berufsfeld ist in vielerlei Hinsicht interessant: Zum einen bestehen hier gute Berufschancen, da großer Personalbedarf herrscht. Zum anderen ist der tägliche Umgang mit Menschen abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, eigene Stärken und Interessen einzubinden. Darüber hinaus eröffnet der Pflegebereich, je nach Qualifikation, unterschiedliche Karrieremöglichkeiten.
Warum in der Pflege arbeiten?
Die Arbeit in der Pflege hat viele Vorteile. Sie gilt als sozial sinnvoll und krisenfest und erfreut sich einer stetig steigenden Nachfrage.
Weiterlesen ...Altenpflegeausbildung erst seit 2003 einheitlich
Hier finden Sie Informationen über das Altenpflegegesetz, das seit 2003 bundeseinheitlich die Ausbildung in den Altenpflege regelt und die unterschiedlichen Länderregelungen ablöste.
Weiterlesen ...Was macht Pflegeberufe so attraktiv?
Was macht die Arbeit in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege attraktiv? Warum werden alle, die sich für einen Pflegeberuf entscheiden, noch über viele Jahre in der Pflegebranche sichere Arbeitsplätze finden?
Weiterlesen ...Richtiges Bewerben in Pflegeberufen
Der erste Eindruck zählt schon bei der schriftlichen Bewerbung, ehe Sie einem möglichen Arbeitgeber gegenübersitzen. Doch worauf kommt es bei einer schriftlichen Bewerbung an und was müssen Sie beachten?
Weiterlesen ...Weiterbildungen für Pflegeberufe
Für examinierte Pflegekräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen sind Weiterbildungen der Schlüssel um beruflich aufzusteigen. Lesen Sie hier mehr über die vielen Möglichkeiten, sich weiter zu qualifizieren.
Weiterlesen ...Burnout in Pflegeberufen
Der stressige Berufsalltag gerade in Pflegeberufen kann zu einem Burnout bzw. Burnout-Syndrom führen. Mehr über Ursachen, Symptome, Therapie und Vorbeugung lesen Sie hier.
Weiterlesen ...Studieren im Bereich Pflege
In Deutschland besteht ein großer Bedarf an qualifizierten Fachkräften im gesamten Pflegebereich. Neben Fachkräften suchen Pflegedienste, Heime und Krankenhäuser immer wieder akademisch ausgebildeten Berufsnachwuchs für Führungspositionen in der Pflege.
Weiterlesen ...Gesundheitsförderung in Pflegeberufen
Hauterkrankungen, Lendenwirbelsäulenerkrankungen, Infektionskrankheiten und psychische Erkrankungen - dies sind die häufigsten Berufskrankheiten in der Altenpflege. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie sie dem vorbeugen können.
Weiterlesen ...Neue Ausbildung: Generalistische Pflegefachkraft
Bundesgesundheits- und Bundesfamilienministerium arbeiten derzeit an einer neuen einheitlichen Ausbildung für alle Pflegekräfte. Hier erfahren Sie mehr zur geplanten generalistischen Pflegeausbildung in Deutschland.
Weiterlesen ...Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
Informieren Sie sich hier, welche Möglichkeiten Sie haben, sich Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildungen in Pflegeberufen fördern oder finanzieren zu lassen.
Weiterlesen ...Gute Chancen für Krankenpflegekräfte
Unter Fachkräftemangel leidet die ambulante und stationäre Altenpflege in Deutschland. Darin liegt eine besondere Chance für Krankenpflegekräfte, die neue Einsatzfelder suchen.
Weiterlesen ...Was bringen eigentlich Pflegekammern?
Schleswig-Holstein erhält als erstes Bundesland eine Pflegekammer. Weitere Länder wie Rheinland-Pfalz wollen folgen. Doch was bringen Kammern eigentlich für professionell Pflegende?
Weiterlesen ...Studie zur Zufriedenheit in Pflegeberufen
Pflegende sind mit ihrem Beruf zufrieden, empfinden ihre Arbeit aber als stressig und körperlich erschöpfend. Viel Interessantes hat das Wirtschafts- und Sozialwissenschatliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung herausgefunden.
Weiterlesen ...Pflegefachkräfte im Betrieb halten und binden
Zur heutigen Zeit des hohen Fachkräftemangels ist es besonders wichtig, Fachpflegekräfte im Betrieb zu halten und an ihn zu binden. Lesen Sie hier, worauf es ankommt und was beachtet werden muss.
Weiterlesen ...Neue Pflegeberufsordnung Sachsen
Sachsen hat eine neue Berufsordnung für Pflegekräfte festgelegt. Die "Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz über die Berufsausübung von Pflegefachkräften“ ist im Dezember 2012 in Kraft getreten. Erfahren Sie hier mehr.
Weiterlesen ...EU: Zehn Jahre Schulbildung für Pflegeberufe
Der EU-Ausschuss hat beschlossen, dass eine mindestens zehnjährige Schulbildung für Pflegeberufe weiterhin ausreicht. Dennoch müssen Pflegekräfte einen Kompetenzkatalog erfüllen. Lesen Sie hier mehr über die Beschlüsse.
Weiterlesen ...Neue Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive
Die bundesweite "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege" von 2013 bis 2015 wurde nun beschlossen. Es wurde sich auf die volle Finanzierung der dreijährigen Umschulung zu Altenpflegefachkräften geeinigt. Erfahren Sie hier mehr.
Weiterlesen ...Pflegeprozessmanager entlasten Fachkräfte
Einer der zehn größten Betreiber von Senioreneinrichtungen, die Cura Unternehmensgruppe, hat seit 2011 ein neues Berufsfeld entwickelt. Mit dem Pflegeprozessmanagement reagieren sie auf den Fachkräftemangel in der Altenpflege.
Weiterlesen ...Wo verbleiben die Fachkräfte?
Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Pflegekräfte zu zwei Dritteln nur circa 15 Jahre in ihrem Beruf verbleiben. Das ist weit weniger als beispielsweise Krankenschwestern oder Bürofachkräfte.
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